I Nostri Servizi
I Nostri Servizi
Supporto completo per lavoratori, pensionati e aziende
Formazione Finanziata
La formazione continua è uno strumento fondamentale per garantire l'occupabilità e accrescere la professionalità delle persone, favorendo l'adattamento a un mercato del lavoro in costante evoluzione. Questo sistema, rivolto anche ai lavoratori già occupati, punta all'aggiornamento e allo sviluppo di competenze e conoscenze strategiche. L'obiettivo è rispondere efficacemente alle innovazioni tecnologiche, ai modelli organizzativi emergenti del sistema produttivo e a tutti i cambiamenti che interessano lo scenario lavorativo attuale.
Assistenza Welfare
Il welfare aziendale è un sistema di benefit e soluzioni promosso dal datore di lavoro per incrementare il benessere del dipendente e della sua famiglia. Questo termine include sia le iniziative nate dalla contrattazione collettiva sia le misure adottate unilateralmente dall'azienda. Tali interventi possono tradursi in una più efficiente ottimizzazione della retribuzione, nell'erogazione di bonus economici o, più frequentemente, nell'offerta di beni e servizi specifici (come sanità integrativa, previdenza, istruzione e tempo libero).
Assistenza Fiscale e Previdenziale
L’assistenza fiscale è un servizio rivolto a dipendenti e pensionati, erogato attraverso i Centri di Assistenza Fiscale (CAF). Questo supporto copre tutti gli adempimenti relativi alla dichiarazione dei redditi (tramite Modello 730 o Modello Redditi PF / ex UNICO) e la compilazione dell'attestazione ISEE.
Dimissioni Telematiche
In Italia, le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro devono essere presentate esclusivamente per via telematica. Questa procedura online, introdotta per contrastare efficacemente il fenomeno delle "dimissioni in bianco" (a tutela soprattutto delle lavoratrici e dei lavoratori più vulnerabili), si effettua tramite il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Presso le nostre sedi, offriamo il supporto necessario per inviare la comunicazione in modo corretto, sicuro e guidato.
Sicurezza sul Lavoro
Il D.Lgs. 81/2008 è il testo normativo di riferimento che regolamenta la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. La sua applicazione si estende a tutti i settori di attività, sia privati sia pubblici, e tutela tutti i lavoratori e le lavoratrici (subordinati e autonomi), nonché i soggetti a essi equiparati.
Conciliazioni
La conciliazione in sede sindacale è una procedura volta a risolvere bonariamente una controversia tra lavoratore e datore di lavoro. Attraverso un accordo transattivo, le parti definiscono la disputa senza ricorrere alla giustizia ordinaria, garantendo al lavoratore un adeguato ristoro economico a fronte della rinuncia a far valere ulteriori pretese sui diritti oggetto dell'accordo.
Contratti Aziendali
Il contratto collettivo aziendale è l'accordo stipulato tra un singolo datore di lavoro (eventualmente assistito dalla propria associazione datoriale) e una rappresentanza dei lavoratori. In assenza di una disciplina legislativa rigida sui soggetti abilitati alla contrattazione, vige il principio della libertà di coalizione: la rappresentanza può essere costituita da qualsiasi aggregazione di lavoratori, anche non formalmente strutturata in modo stabile. Il requisito essenziale è che tale rappresentanza persegua l'obiettivo di tutelare l'interesse collettivo di tutto il personale dell'azienda, presente e futuro.
Servizi di Patronato
Il patronato si propone come uno strumento sociale di informazione, assistenza e tutela in favore di lavoratori autonomi o dipendenti, pensionati e singoli cittadini (italiani, stranieri e apolidi) residenti nel territorio dello Stato. Hanno anche poteri di rappresentanza ed operano senza scopo di lucro. La nostra attività di consulenza, di assistenza e di tutela, per il conseguimento delle prestazioni in materia previdenziale, per l'ottenimento delle prestazioni erogate dal Servizio sanitario nazionale e per le prestazioni di carattere socio-assistenziale, riguarda: Pensioni lavoratori dipendenti ed autonomi, Fondi speciali di previdenza, Pensioni in convenzione internazionale, Pensioni pubblici dipendenti, Contribuzione, Altri enti previdenziali, Le prestazioni a sostegno del reddito, La disoccupazione, Infortunistica e altre prestazioni.
Adesione
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